법령 이후에 일하러가는 것에 대해 말하면, 종종 "생존"이라는 단어가 사용됩니다. 생각하면 가장 많이 발생하는 것의 본질을 표현하는 개념입니다. 통계에 따르면 거의 절반의 어머니가 심리적, 때로는 신체적 인 어려움을 겪고 있으며 이는 또한 이해하기 쉽습니다.
기대되는 복잡성은 무엇입니까? 직장에서의 혁신, 아기를 떠날 사람, 집 문제, 습관.
분야의 변화
2 ~ 3 년 동안 모든 회사는 인식을 넘어서 거의 변화 할 수 있습니다. 예전 기술은 새로운 장치로 교체되고 직원은 점차적으로 업데이트되며 개발 과정과 관리 원칙도 완전히 달라질 수 있습니다.
아이를 떠나는 곳?
그 아이는 할머니와 보모의 보살핌 손이나 평범한 유치원이되어야합니다. 정원에는 선택의 문제가 있습니다. 아이를 떠나는 곳? - 모두를 위해 개인적으로 해결할 수 있습니다. 여기 서둘러서는 안되는데, 왜냐하면 아이의 건강이 무엇보다 중요하기 때문입니다!
집, 달콤한 집
흐르는 문제에 대한 생각은 때로는 버리기가 어렵습니다. 그리고 머리에있는 보고서 대신 중요한 질문 : 저녁에 무엇을 사야할까요? 기저귀가 바뀌 었습니까? 아기는 어때?
습관의 힘
법령에서 가족과 친구들이 어린 엄마가 거의 항상 집에있다는 사실에 익숙해 진 것은 놀라운 일이 아니며 언제든지 전화해서 어떤 문제에 대해서 조언을 구할 수 있습니다. 직장에서는 전화를 자주 걸면 불편을 겪을 수 있습니다.
일하는 엄마
모두가 내 어머니가 집에 있다는 사실에 익숙하기 때문에 - 남편과 아이들 모두 : 맛있는 음식, 청소 된 아파트, 집안의 청결 및 질서. 이제는 가족이 혁신에 익숙해 져야합니다. 지금은 아내와 어머니가 일을하고 있습니다! 일하는 엄마는 단순히 육체적으로 집에서, 요리하고, 씻고, 청소하는 것을 끊임없이 할 수 없습니다. 그녀는 특히 처음에 그녀를 이해하고 도와 주려고 노력해야합니다.
일하는 엄마는 단순히 육체적으로 집에서, 요리하고, 씻고, 청소하는 것을 끊임없이 할 수 없습니다. 그녀는 특히 처음에는 그녀를 이해하고 도와 주려고 노력해야합니다.
1. 가정에 부재를 가르쳐 주거나 가정에 대해 가르쳐 봅시다.
가까운 사람들은 습관적인 삶의 방식이 근본적으로 바뀌면 어려움을 겪습니다. 우리가 아기를 낳았습니다. 왜냐하면 가장 소중한 사람이 적어도 반나절 동안 주변에 있지 않을 것이라는 사실에 자신을 조화시켜야하기 때문입니다.바스라기를 놀라게하지 않으려면 예를 들어 짧은 결석으로 미리 준비하는 것이 좋습니다. 그 동안 아이는 다른 누군가와 함께있을 것이거나 구유에 앉아있을 것입니다. 3 년 계획으로, 유치원에서 돌아온 후 보상 (도보, 장난감 또는 이와 유사한 것)을 약속함으로써 협상 할 수 있습니다. 아기들은 다소 어려워집니다. 엄마는 간호사에게 익숙해 질 시간을주고, 하루 종일 우유를 준비해야합니다. 어떤 경우에는, 어머니 - dekretnitsam 추천 직후 그에게 아이,하지만 역시 약간의 불편 함이 발생할 수 있습니다 그녀의 남편,뿐만 아니라 제공 할 수 있도록 저녁에 자신에게 많은 시간을 해방.
2. 오래된 넥타이를 부수거나 새로운 넥타이를 열지 마십시오.
출생 후 많은 어머니들이 자신의 문제를 나눌 수있는 사람들과 의사 소통하기가 더 쉽다는 사실에도 불구하고 - 같은 부모님, 심리학자들은 그러한 지인들에게만 국한되지 않도록 강력히 권합니다. 우선 연락을 유지하고 그들이 어떤 일을 입력의 어려움을 극복하기 위해 경우 때문에, 동료 (같은 카드와 인사 충분합니다)와 통신하기 위해 계속합니다.직원들은 발생한 모든 일에 헌신하고, 짧은 여행을하고, 팀의 새로운 구성원을 소개하고 일하는 기술을보다 빨리 복원 할 수 있도록 도와줍니다.
3. 자기 훈련의 실질적인면
전문가들은 의사 선생님들이 자신의 경력에 대해 잊지 말고, 물론 계속하기를 원한다고 생각하는 것이 중요하다고 생각합니다. 전문 기술은 "둔감"할 수 있으며 복원하려면 최소한 2 개월 이상 할당해야합니다. 또한 준비가 완벽하게 작동하도록 옷장과 헤어 스타일을 업데이트하는 것이 좋습니다. 반면에, 오래된 "공예"로 돌아가고 싶지 않다면, 시간을두고, 당신이 당신의 시야를 넓힐 수있는 시간에. 대부분의 어머니는 법령이 지나간 후에 근본적으로 자신의 삶을 변화시킵니다. 누군가가 취미로 직장을 꾸리면 누군가 집을 떠나지 않고 경력을 쌓을 수 있습니다.
4. 당신이 작은 콘텐츠로 만족할 수있을 때
일하러 간 부모는 또 다른 문제에 직면 할 수 있습니다. 사실은 HR 직원이 전문가를 2 ~ 3 년 동안 일하는 휴식을 새로 졸업 한 학생 (경험이 15-20 년 미만인 경우)과 동일시한다는 것입니다.때로는 직급을 낮추는 것이 더 좋을 수도 있습니다. 중간 단계로 간주하고 직업을 회복 할 수있는 기회입니다.
5. 도덕적 훈련
법령 이후에 일하게 된 대부분의 어머니들은 과도하게 페인트를 두껍게 만듭니다. 종종 모든 것이 보이는 것만 큼 나쁘지는 않습니다. 전문가들은 아기를 돌보기 위해 휴가를 간 동안 놓친 것을 함께 따라 잡고 인내심을 따라야한다고 조언합니다.
