즉 출산 휴가 동안 날아 갔다. 아이가 나이가 조금, 그것은 유치원에 보낼 수 있었고, 젊은 엄마는 자신의 전문 업무로 복귀하는 시간입니다. 그러나 직장 많은 물에서 부재의 몇 년은, 상사가 다른되었다 작업 환경, 동료 사이에서 새로운 얼굴을 변경, 유입 된, 그들의 책임은 잊어되었다. 첫날에는 직장에 나가기가 어려우며 사무실 밖에서 아기에 대한 모든 생각을 남겨 두십시오. 법령 이후에 어떻게 적응할 것인가? 그러한 삶의 변화를 얼마나 쉽게 옮길 수 있습니까?
당신이 출산 휴가를 떠난 후 첫날 노동자의 모든 문제에 걸릴 수 없음을 기억하십시오. 자신의 옛 동료에서 새로운 사람들을 봐 시사에 대해 알아, 회사에서 업무의 상태에 대해 물어 점차 작업의 뉘앙스 모두를 이해하기 시작합니다. 그들의 새로운 책임의 전망에 대한 자신의 직속, 이야기에 접수로 이동해야합니다. 임신 전과는 완전히 다른 기능을 수행 할 수 있습니다.
출산 휴가를 떠난 후 첫 번째 날에 노동자의 모든 문제에 걸릴 수 없음을 기억하라
심리적 준비를 준비하십시오. 결국, 당신은 인생의 새로운 단계를 찾을 수 있습니다.당신이 직업에서 벗어나 새로운 경력 최고봉을 정복하기 위해 끊임없이 노력했다고 생각하지 마십시오. 이 자세로만 성공할 수 있습니다. 옷장을 업데이트하고, 헤어 살롱을 방문하고, 아름다운 매니큐어를 만드십시오. 동료를 놀라게해야합니다. 그들에게 완전히 다른 여자를 보게하십시오. 그러면이 사람들 사이에서 의사 소통하는 것이 더 쉬울 것입니다. 머리가 높아! 두려워하지 마라.
가족 문제가있는 동료를 적재하지 않도록 사무실에서 시도하십시오. 물론 모든 직원은 자녀, 남편, 가족 휴가에 관해 이야기합니다. 그러나 기저귀, 유치원 또는 아기의 질병에 대해서만 끝없이 이야기 할 수는 없습니다. 그러한 대화는 매우 피곤하고, 당신은 피할 수 있습니다. 침착하게 일을하고, 경험이 많은 동료 및 감독자와 상담하는 것을 망설이지 마십시오.
네, 일하는 리듬에 참여하기가 쉽지는 않을 것입니다.하지만 모든 것에 대처할 수는 있습니다. 자신감 있고 자랑스러워하십시오. 어깨에 어떤 사업이든. 자유롭게 일하러 돌아와 화려한 직업을 만드십시오. 행운을 빌어 요!
